4月17日上午，人事处在行政楼204会议室组织开展教育思想大讨论第二次交流学习研讨会。会议由人事处副处长李诚主持，全处成员参加会议。

会上，李诚和人事处副处长徐芳分别就近期师资队伍建设方面的学习和调研情况与部门全员进行分享。李诚分享了有关“银龄教师”聘用、管理、指标计算、认定等工作方案的最新专家解读；徐芳分享了浙江树人学院在师资队伍建设方面的独特经验和做法，重点介绍了该校的交叉科学研究院人才队伍建设和二级单位目标责任考核等工作举措。与会人员围绕分享内容，进一步开拓思路，集思广益，结合岗位职责及工作现状，对相关工作如何开展进行了集体交流研讨。

人事处将继续加强学习，扎实开展多种形式的研讨交流活动，吸收和内化好的经验做法，对既有工作开展总结和对照，剖析存在的问题，以问题导向求实效，促进师资队伍建设各项工作提质增效。